الساعة الآن

الهيئة العامة للمنافسة تعلن التوظيف للوظائف الادارية لحملة البكلوريوس

 الهيئة العامة للمنافسة تعلن التوظيف للوظائف الادارية لحملة البكلوريوس

1- رئيس وحدة الاستراتيجية والمبادرات (Strategy & Initiatives Unit Head)

2- رئيس وحدة الأداء التنظيمي (Organizational Performance Unit Head)

الشروط:

- درجة البكالوريوس فأعلى في أي من التخصصات الإدارية أو الهندسية ويفضل (إدارة أعمال أو اقتصاد، نظم معلومات إدارية، هندسة صناعية).

- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الاستراتيجية أو المبادرات أو مجال مشابه.

- حاصل على أحد الشهادة المهنية (BSC, KPI-P) أو ما يعادلها.

- معرفة جيدة في (الاقتصاد، إدارة الأعمال، تطوير السياسات).

- مهارات قيادية ومهارات في إدارة الموارد.

نبذة حول هيئة المنافسة 

انسجاما مع السياسة الاقتصادية المبنيةعلى مبدا المنافسة التي تنتهجها المملكة العربية السعودية والتطورات الكبيرة الجارية في المجال الاقتصادي ورغبة في تحسين مناخ المنافسة في قطاع الأعمال صدر مرسوم ملكي رقم م/75 وتاريخ 29/6/1440 وذلك المصادقة على نظام المنافسة .

تعتبر هيئة المنافسة هئية مستقلة معنية بالاشراف على تطبيق نظام المنافسة الذي يهدف لحماية نظام المنافسة العادلة .

المهام الوظيفية:

- تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة الأداء التنظيمي وتطوير قوالب موحدة.

- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة والمبادرات مع استراتيجية الشركة.

- التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد بطاقات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) التفصيلية.

- جمع جميع أهداف الأداء من الإدارات ودمجها في خطط الأداء السنوية.

- المتابعة المنتظمة مع جميع الإدارات حول حالة أدائها مقابل الأهداف المحددة.

- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للتأكد من ملاءمتها للاستراتيجية.

- التنسيق مع جميع الإدارات في اجتماعات دورية لتحديد الخطط التصحيحية لمعالجة فجوات الأداء.

- تطوير وتحديث بطاقة أداء الأعمال وفقًا لتقارير الأداء من الإدارات.

- تطوير ونشر تقارير أداء دورية مقابل الأهداف والخطط السنوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين

- تطوير ونشر تقارير الطلبات الخاصة من مجلس الإدارة.

- تطوير والحفاظ على إطار الإدارة الاستراتيجية المعتمدة.

- إجراء تحليل استراتيجي (داخلي وخارجي) لتحديد الأولويات الإستراتيجية.

- الإشراف على تطوير الإستراتيجية بنطاق من 3 إلى 5 سنوات وترجمتها إلى أهداف قابلة للتنفيذ.

- تعيين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات.

- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التفصيلية وبطاقات حالات العمل الخاصة بالمبادرات.

- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية التنظيمية وتحديد المبادرات الاستراتيجية المطلوبة.

- تطوير وتفصيل الأولويات السنوية والخطط الاستراتيجية لضمان توحيد خطط العمل السنوية.

- تقييم ومعالجة الطلبات الإستراتيجية الخاصة من مجلس الإدارة.

- العمل كممثل للهيئة في الأمور المتعلقة بالاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

- تقديم الدعم لرؤساء الأقسام فيما يتعلق بتطوير الإستراتيجية وتنفيذها.

طريقة التقديم وتوظيف الالكتروني المباشر لهيئة المنافسة 

يبدأ التقديم اليوم الاربعاء 18/7/1442 ويستمر للاحد 1442/8/1هـ.

https://careers.gac.gov.sa/ar/job-search-results/

شارك الموضوع
تابع أحدث الوظائف أول بأول :-
- تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
- تابعنا على تويتر اضغط هنا
- تابع الوظائف فيسبوك اضغط هنا