404
نعتذر , لا نستطيع ايجاد الصفحة المطلوبة الصفحة الرئيسية

السبت، 6 أكتوبر 2018

 تنفيذاً للأمر السامي الكريم رقم 121 الصادر سنه 2/ 7/ 1432هـ السابق بشأن استراتيجيات التوظيف وذلك بتدريب وتأهيل وتوظيف الشباب، بنين وبنات دون سن 22 عاما من خريجي الجامعات وحاملي الدبلومات بعد الثانوية العامة، وأيضا قرارات مجلس الوزراء رقم 120 بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة وقرار مجلس الوزراء رقم 187، وكذلك استراتيجية التوظيف السعودية الصادرة بموافقة مجلس الوزراء بالقرار رقم 260 بتاريخ 5/ 8/ 1430هـ والتي تحتوي على 26 سياسة، من ضمنها التوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل.
  1. اطلقت حكومة خادم الحرمين 21 برنامج تدريب حكومي للتوظيف. 
أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، 21 برنامج تدريبي جديد عبر برنامج دروب للتدريب الالكتروني، في مجالات متنوعة من بينها:
  • المحاسبة المالية 
  • البيانات 
  • الإحصاء الوصفي 
  • المبيعات 
  • التسويق 
  • خدمة العملاء والتعامل معهم 
وغيرها من البرامج وهي كالآتي:-
دورات حكومية تأهيلها للتوظيف في الاتصالات
  1. مهارات خدمةُ العملاء.
  2. أساسيات صيانة الجوالات.
  3. مهاراتُ إدارةِ المبيعات في الاتصالات.
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل

دورات حكومية تأهيل للتوظيف في التأمين 
  • دورة تأهيل شهادة مساعد الاكتتاب في التأمين – الجزء الأول
  • دورة تأهيل شهادة مساعد الاكتتاب في التأمين – الجزء الثاني
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل 
تاجير السيارات
  1. مبادئ العمل في خدمة العملاء
  2. الاحترافية في خدمة عملاء مكاتب تأجير السيارات
  3. التعامل مع احتياجات العملاء
  4. اساسيات التواصل المتميز
  5. إدارة بيانات العملاء
  6. التعامل مع المواقف الصعبة
  7. إتقان عملية البيع
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للستجيل 
دورات تأهيل للتوظيف في المجمعات التجارية
  • مهارات تقدير وتعزيز الثقة بالذات
  • مهارات العمل الجماعي والتواصل
  • حماية البضائع في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة البيع بالتجزئة
  • العلاقات مع العملاء في متجر البيع بالتجزئة
  • فهم العملاء
  • مبادئ خدمة العملاء
  • إدارة البضائع في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة الموظفين في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة الأداء في متجر البيع بالتجزئة
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل 
وسعيًا لتأهيل المواطنين والمواطنات ورفع معدلات مشاركتهم في القطاع العام و الخاص، تقدّم لكم منصة دروب للتدريب الالكتروني دورات تدريبيّة إلكترونية لرفع وتطوير مهاراتكم في سوق العمل التحق الآن بمسارات التوطين التدريبية واحصل على "أولوية التوظيف" عند شركاء التوطين 
وكما تتوفر إعلانات توظيف حكوميه لكافة الشباب
  1. إطلاق التوظيف الإلكتروني الحكومي 23200 وظيفة للشباب في طاقات في كافة التخصصات والمجالات .
  2. إطلاق برنامج تطوير الخريجين. 
  3. توظيف الخريجين السعوديين في كافه المجالات في البنك السعودي للاستثمار ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 
وكما اطلاق 23190 وظيفة متاحة بناءً على معايير في طاقات في كافه التخصصات الإدارية والمالية والطبية والفنية وغيرها لكافة الشباب العاطلين والمحتاجين للتوظيف في الوطن 
 يجب على الباحثين عن عمل المستفيدين من خدمات التوظيف التقيد بجميع المتطلبات والالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في الحصول على عمل، ويؤدي عدم الالتزام الى عقوبات تصل الى الاستبعاد من خدمات التوظيف، يضاف لذلك تخفيض المخصص المالي للمؤهلين في برنامج حافز.
تتضمن الالتزامات: 
1.تسجيل الدخول الأسبوعي:تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة على كل سبعة أيام على الأقل للاطلاع على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).
2.حضور الدورات التدريبية: الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن العمل، وإتمامها بنجاح، ويشمل ذلك: التدريب على رأس العمل، والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل: يُشترط حضور جميع مقابلات العمل التي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه؛ لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة: قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
المستفيدون من خدمات التوظيف: جميع المسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) يمكنهم التقديم للحصول على خدمات التوظيف.
المستفيدون من البرنامج :جميع المسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) يمكنهم التقديم للحصول على خدمات التوظيف
للتقديم الإلكتروني للتوظيف المباشر اضغط هنا 

 نرجو قراءة الادعية التالية قبل التسجيل  وان شاءالله التوفيق لكل من ساهم في المشاركة واتس أب عبر أيقونة الواتس اب امامك في الشاشة سائلين من الله التوفيق والنجاح لكل من ساهم في النشر للقروبات والحسابات .اللهم وفقني في التوظيف ، ولا تضيع لي تعبا ، وارزقني بالوظيفة التي اتمناها عاجلا غير آجلا .
  • اللهم أسألك السداد و التوفيق في الدنيا و الآخرة .
  • اللهم إنا نسألك أيام كلها توفيق ونجاح، وللروح فرحاً، اللهم أرحنا من هموم الدنيا، وأرزقنا التوفيق في جميع أمورنا.


وكما أعلن (برنامج تطوير الخريجين) تم تصميم البرنامج ليقدم خطة تطوير مبتكرة (لك عزيزي الخريج/الخريجة!) لمدة 12 شهراً والتي تتضمن حضور دورات تدريبية في أكاديمية البنك السعودي للاستثمار والتدريب على رأس العمل. عند الانتهاء من البرنامج سيتم تقييمك وبناءً عليه سيتم توظيفك في إحدى إدارات البنك.توظيف حكومي البنوك السعوديةأثناء البرنامج ستعمل مع مشرف ومنسق لتنفيذ الخطة التي أعدت لك ليتسنى لك التدرب في جميع تخصصات إدارات البنك، إضافةً إلى مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية وإيلاء العناية الكافية بالاهتمامات الأخرى. ومع تقدم البرنامج، سوف تنتقل من إدارة إلى أخرى لتتعرف على مختلف المجالات المهنية لكل إدارة. إن الهدف من تدريبك في إدارات مختلفة هو اطلاعك على مختلف جوانب الخدمات والمنتجات التي تقدمها البنوك بشكل عام، كما سيساهم ذلك في تبادل الخبرات بينك وبين الموظفين الذين يعملون في تلك الإدارة، إضافةً إلى أن ذلك سوف يساعدك في اختيار الإدارة التي تنوي الانضمام إليها بعد انتهاءك من البرنامج.سيتم تقديم دورات تدريبية أخرى عامة أيضاً –غير متخصصة في القطاع البنكي- وستتضمن محاور مهمة تساهم في تطورك المهني مما سيكسبك فهماً شاملاً حول آلية العمل في القطاع البنكي والمهنة بشكل عام.
من يمكنه الالتحاق ببرنامجنا
البرنامج هو فرصة مقدمة للخريجين السعوديين الذين يتمتعون بدوافع ذاتية داخلية للنجاح والإنجاز والذين يرى البنك بأنهم سيساهمون في تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية. 
سيتم تقييم المتقدمين المؤهلين وفرزهم وتصفيتهم بناءً على ثلاث أدوات وفق التسلسل التالي:
  • الجدارة
  • شروط القبول 
  • التقييم الأولي
التخصصات :
  1. الهندسة
  2. الاقتصاد
  3. المحاسبة
  4. المالية
  5. تقنية المعلومات
شروط القبول:
  1. معدل جامعي تراكمي بحد أدنى 90 (من 100)، أو 3.6 (من 4)، أو 4.5 (من 5) أو ما يعادل ذلك حسب النظام المتبع في الجامعة.
  2. شهادة إتقان اللغة الإنجليزية (توفل أو آيلتس) تسري صلاحيتها لمدة سنة واحدة، إذا توفرت.
التقييم الأولي:يتم ترتيب المرشحين الذين استوفوا متطلبات الجدارة وشروط القبول ليطلب منهم بعد ذلك استكمال التقييمات التالية على ثلاث مراحل:المرحلة 1: اختبار اللغة الإنجليزيةالمرحلة 2: اختبار معرفي واختبار نفسيالمرحلة 3: المقابلة الشخصية السلوكيةالتقييم النهائي ورحلة التطوير: سيتم ترتيب المرشحين (الذين تجاوزوا بنجاح جميع مراحل التقييم الأولي السابق) بناء على النقاط التراكمية لكل مرشح وذلك لإجراء التقييم النهائي الذي ستجريه إحدى الشركات الرائدة في استشارات الموارد البشرية والتي ستتولى رحلة تطوير المرشح وظيفياً.
نوع العقد
عقد تدريب لمدة 12 شهراً.
المميزات:
  • راتب شهري
  • تأمين طبي (للمتدرب فقط)
  • شهادة (عند استكمال البرنامج التدريبي بنجاح)
كيف تلتحق ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 
  1. املأ نموذج طلب الالتحاق الإلكتروني على الرابط www.saib.com.sa
  2. أرفق المستندات التالية (هذه المستندات إلزامية لاستكمال ترشيح الطلب، حيث سيتم استبعاد الطلبات التي لم ترفق بها جميع المستندات التالية فيها):
  3. كشف بسجل الدرجات الأكاديمي
  4. وثيقة التخرج
  5. شهادة إتقان اللغة الإنجليزية إن توفرت (توفل أو آيلتس)
  6. هوية الأحوال الوطنية
  7. مستند إثبات معادلة الدرجات (إذا كان الخريج قد تلقى تعليمه في جامعة خارج المملكة)
  8. سيرة ذاتية محدثة
للتقديم الإلكتروني المباشر للتوظيف اضغط هنا   
نرجو قراءة الادعية التالية قبل التسجيل  وان شاءالله التوفيق لكل من ساهم في المشاركة واتس أب عبر أيقونة الواتس اب امامك في الشاشة سائلين من الله التوفيق والنجاح لكل من ساهم في النشر للقروبات والحسابات .اللهم وفقني في التوظيف ، ولا تضيع لي تعبا ، وارزقني بالوظيفة التي اتمناها عاجلا غير آجلا .
  • اللهم أسألك السداد و التوفيق في الدنيا و الآخرة .
  • اللهم إنا نسألك أيام كلها توفيق ونجاح، وللروح فرحاً، اللهم أرحنا من هموم الدنيا، وأرزقنا التوفيق في جميع أمورنا.
  • اللهم صلِ وسلم على نبينا محمد ﷺ
  • الله أكبر ، الله أكبر ، الله أكبر .
  • لا إله إلا الله .
  • الله أكبر ، الله أكبر .
  • ولله الحمد .
  • سبحان الله وبحمده ، سُبحان الله العظيم .


أمر الملك سلمان وتنفيذاً للأمر السامي رقم 121 أطلق ٢١ برنامج تدريب حكومي *وكما أطلق التوظيف #طاقات في كافه التخصصات ( الإدارية ، المالية ، الطبية ، الفنية وغيرها ) الإلكتروني للجنسين*

أمر الملك سلمان وتنفيذاً للأمر السامي رقم 121 أطلق ٢١ برنامج تدريب حكومي *وكما أطلق التوظيف #طاقات في كافه التخصصات ( الإدارية ، المالية ، الطبية ، الفنية وغيرها ) الإلكتروني للجنسين*


توظيف الالكتروني حكومي
 تنفيذاً للأمر السامي الكريم رقم 121 الصادر سنه 2/ 7/ 1432هـ السابق بشأن استراتيجيات التوظيف وذلك بتدريب وتأهيل وتوظيف الشباب، بنين وبنات دون سن 22 عاما من خريجي الجامعات وحاملي الدبلومات بعد الثانوية العامة، وأيضا قرارات مجلس الوزراء رقم 120 بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة وقرار مجلس الوزراء رقم 187، وكذلك استراتيجية التوظيف السعودية الصادرة بموافقة مجلس الوزراء بالقرار رقم 260 بتاريخ 5/ 8/ 1430هـ والتي تحتوي على 26 سياسة، من ضمنها التوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل.
  1. اطلقت حكومة خادم الحرمين 21 برنامج تدريب حكومي للتوظيف. 
أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، 21 برنامج تدريبي جديد عبر برنامج دروب للتدريب الالكتروني، في مجالات متنوعة من بينها:
  • المحاسبة المالية 
  • البيانات 
  • الإحصاء الوصفي 
  • المبيعات 
  • التسويق 
  • خدمة العملاء والتعامل معهم 
وغيرها من البرامج وهي كالآتي:-
دورات حكومية تأهيلها للتوظيف في الاتصالات
  1. مهارات خدمةُ العملاء.
  2. أساسيات صيانة الجوالات.
  3. مهاراتُ إدارةِ المبيعات في الاتصالات.
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل

دورات حكومية تأهيل للتوظيف في التأمين 
  • دورة تأهيل شهادة مساعد الاكتتاب في التأمين – الجزء الأول
  • دورة تأهيل شهادة مساعد الاكتتاب في التأمين – الجزء الثاني
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل 
تاجير السيارات
  1. مبادئ العمل في خدمة العملاء
  2. الاحترافية في خدمة عملاء مكاتب تأجير السيارات
  3. التعامل مع احتياجات العملاء
  4. اساسيات التواصل المتميز
  5. إدارة بيانات العملاء
  6. التعامل مع المواقف الصعبة
  7. إتقان عملية البيع
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للستجيل 
دورات تأهيل للتوظيف في المجمعات التجارية
  • مهارات تقدير وتعزيز الثقة بالذات
  • مهارات العمل الجماعي والتواصل
  • حماية البضائع في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة البيع بالتجزئة
  • العلاقات مع العملاء في متجر البيع بالتجزئة
  • فهم العملاء
  • مبادئ خدمة العملاء
  • إدارة البضائع في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة الموظفين في متجر البيع بالتجزئة
  • إدارة الأداء في متجر البيع بالتجزئة
للتسجيل والتقديم الإلكتروني اضغط هنا للتسجيل 
وسعيًا لتأهيل المواطنين والمواطنات ورفع معدلات مشاركتهم في القطاع العام و الخاص، تقدّم لكم منصة دروب للتدريب الالكتروني دورات تدريبيّة إلكترونية لرفع وتطوير مهاراتكم في سوق العمل التحق الآن بمسارات التوطين التدريبية واحصل على "أولوية التوظيف" عند شركاء التوطين 
وكما تتوفر إعلانات توظيف حكوميه لكافة الشباب
  1. إطلاق التوظيف الإلكتروني الحكومي 23200 وظيفة للشباب في طاقات في كافة التخصصات والمجالات .
  2. إطلاق برنامج تطوير الخريجين. 
  3. توظيف الخريجين السعوديين في كافه المجالات في البنك السعودي للاستثمار ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 
وكما اطلاق 23190 وظيفة متاحة بناءً على معايير في طاقات في كافه التخصصات الإدارية والمالية والطبية والفنية وغيرها لكافة الشباب العاطلين والمحتاجين للتوظيف في الوطن 
 يجب على الباحثين عن عمل المستفيدين من خدمات التوظيف التقيد بجميع المتطلبات والالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في الحصول على عمل، ويؤدي عدم الالتزام الى عقوبات تصل الى الاستبعاد من خدمات التوظيف، يضاف لذلك تخفيض المخصص المالي للمؤهلين في برنامج حافز.
تتضمن الالتزامات: 
1.تسجيل الدخول الأسبوعي:تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة على كل سبعة أيام على الأقل للاطلاع على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).
2.حضور الدورات التدريبية: الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن العمل، وإتمامها بنجاح، ويشمل ذلك: التدريب على رأس العمل، والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل: يُشترط حضور جميع مقابلات العمل التي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه؛ لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة: قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
المستفيدون من خدمات التوظيف: جميع المسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) يمكنهم التقديم للحصول على خدمات التوظيف.
المستفيدون من البرنامج :جميع المسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) يمكنهم التقديم للحصول على خدمات التوظيف
للتقديم الإلكتروني للتوظيف المباشر اضغط هنا 

 نرجو قراءة الادعية التالية قبل التسجيل  وان شاءالله التوفيق لكل من ساهم في المشاركة واتس أب عبر أيقونة الواتس اب امامك في الشاشة سائلين من الله التوفيق والنجاح لكل من ساهم في النشر للقروبات والحسابات .اللهم وفقني في التوظيف ، ولا تضيع لي تعبا ، وارزقني بالوظيفة التي اتمناها عاجلا غير آجلا .
  • اللهم أسألك السداد و التوفيق في الدنيا و الآخرة .
  • اللهم إنا نسألك أيام كلها توفيق ونجاح، وللروح فرحاً، اللهم أرحنا من هموم الدنيا، وأرزقنا التوفيق في جميع أمورنا.


وكما أعلن (برنامج تطوير الخريجين) تم تصميم البرنامج ليقدم خطة تطوير مبتكرة (لك عزيزي الخريج/الخريجة!) لمدة 12 شهراً والتي تتضمن حضور دورات تدريبية في أكاديمية البنك السعودي للاستثمار والتدريب على رأس العمل. عند الانتهاء من البرنامج سيتم تقييمك وبناءً عليه سيتم توظيفك في إحدى إدارات البنك.توظيف حكومي البنوك السعوديةأثناء البرنامج ستعمل مع مشرف ومنسق لتنفيذ الخطة التي أعدت لك ليتسنى لك التدرب في جميع تخصصات إدارات البنك، إضافةً إلى مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية وإيلاء العناية الكافية بالاهتمامات الأخرى. ومع تقدم البرنامج، سوف تنتقل من إدارة إلى أخرى لتتعرف على مختلف المجالات المهنية لكل إدارة. إن الهدف من تدريبك في إدارات مختلفة هو اطلاعك على مختلف جوانب الخدمات والمنتجات التي تقدمها البنوك بشكل عام، كما سيساهم ذلك في تبادل الخبرات بينك وبين الموظفين الذين يعملون في تلك الإدارة، إضافةً إلى أن ذلك سوف يساعدك في اختيار الإدارة التي تنوي الانضمام إليها بعد انتهاءك من البرنامج.سيتم تقديم دورات تدريبية أخرى عامة أيضاً –غير متخصصة في القطاع البنكي- وستتضمن محاور مهمة تساهم في تطورك المهني مما سيكسبك فهماً شاملاً حول آلية العمل في القطاع البنكي والمهنة بشكل عام.
من يمكنه الالتحاق ببرنامجنا
البرنامج هو فرصة مقدمة للخريجين السعوديين الذين يتمتعون بدوافع ذاتية داخلية للنجاح والإنجاز والذين يرى البنك بأنهم سيساهمون في تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية. 
سيتم تقييم المتقدمين المؤهلين وفرزهم وتصفيتهم بناءً على ثلاث أدوات وفق التسلسل التالي:
  • الجدارة
  • شروط القبول 
  • التقييم الأولي
التخصصات :
  1. الهندسة
  2. الاقتصاد
  3. المحاسبة
  4. المالية
  5. تقنية المعلومات
شروط القبول:
  1. معدل جامعي تراكمي بحد أدنى 90 (من 100)، أو 3.6 (من 4)، أو 4.5 (من 5) أو ما يعادل ذلك حسب النظام المتبع في الجامعة.
  2. شهادة إتقان اللغة الإنجليزية (توفل أو آيلتس) تسري صلاحيتها لمدة سنة واحدة، إذا توفرت.
التقييم الأولي:يتم ترتيب المرشحين الذين استوفوا متطلبات الجدارة وشروط القبول ليطلب منهم بعد ذلك استكمال التقييمات التالية على ثلاث مراحل:المرحلة 1: اختبار اللغة الإنجليزيةالمرحلة 2: اختبار معرفي واختبار نفسيالمرحلة 3: المقابلة الشخصية السلوكيةالتقييم النهائي ورحلة التطوير: سيتم ترتيب المرشحين (الذين تجاوزوا بنجاح جميع مراحل التقييم الأولي السابق) بناء على النقاط التراكمية لكل مرشح وذلك لإجراء التقييم النهائي الذي ستجريه إحدى الشركات الرائدة في استشارات الموارد البشرية والتي ستتولى رحلة تطوير المرشح وظيفياً.
نوع العقد
عقد تدريب لمدة 12 شهراً.
المميزات:
  • راتب شهري
  • تأمين طبي (للمتدرب فقط)
  • شهادة (عند استكمال البرنامج التدريبي بنجاح)
كيف تلتحق ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 
  1. املأ نموذج طلب الالتحاق الإلكتروني على الرابط www.saib.com.sa
  2. أرفق المستندات التالية (هذه المستندات إلزامية لاستكمال ترشيح الطلب، حيث سيتم استبعاد الطلبات التي لم ترفق بها جميع المستندات التالية فيها):
  3. كشف بسجل الدرجات الأكاديمي
  4. وثيقة التخرج
  5. شهادة إتقان اللغة الإنجليزية إن توفرت (توفل أو آيلتس)
  6. هوية الأحوال الوطنية
  7. مستند إثبات معادلة الدرجات (إذا كان الخريج قد تلقى تعليمه في جامعة خارج المملكة)
  8. سيرة ذاتية محدثة
للتقديم الإلكتروني المباشر للتوظيف اضغط هنا   
نرجو قراءة الادعية التالية قبل التسجيل  وان شاءالله التوفيق لكل من ساهم في المشاركة واتس أب عبر أيقونة الواتس اب امامك في الشاشة سائلين من الله التوفيق والنجاح لكل من ساهم في النشر للقروبات والحسابات .اللهم وفقني في التوظيف ، ولا تضيع لي تعبا ، وارزقني بالوظيفة التي اتمناها عاجلا غير آجلا .
  • اللهم أسألك السداد و التوفيق في الدنيا و الآخرة .
  • اللهم إنا نسألك أيام كلها توفيق ونجاح، وللروح فرحاً، اللهم أرحنا من هموم الدنيا، وأرزقنا التوفيق في جميع أمورنا.
  • اللهم صلِ وسلم على نبينا محمد ﷺ
  • الله أكبر ، الله أكبر ، الله أكبر .
  • لا إله إلا الله .
  • الله أكبر ، الله أكبر .
  • ولله الحمد .
  • سبحان الله وبحمده ، سُبحان الله العظيم .
أعمالي

بعض الأعمال التي قمنا بها من قبل

خدماتنا

خدماتنا المتوفرة بأرقى اللمسات و أفضل الأسعار

عدد المواضيع فى الصفحات

Comments system

Disqus Shortname

جميع الحقوق محفوظة لـ وظائف المملكة